Il percorso, sviluppato in collaborazione con Digit’Ed, si concentra sulle Power Skills, ovvero le competenze trasversali fondamentali per il successo manageriale, e si articola su variegati moduli tra sessioni live e onlive.
In modello formativo innovativo
Il programma si sviluppa su tre dimensioni manageriali – Practice, Boost e Knowledge – pensate per:
– Potenziare le capacità manageriali attraverso sessioni di Training&Share
– Accelerare la crescita professionale con eventi ispirazionali
– Approfondire le competenze strategiche con moduli dedicati alle sfide del ruolo.
Temi chiave della formazione
Tra gli argomenti principali del percorso, spiccano:
– Growth Mindset: sviluppare una mentalità orientata al cambiamento e all’innovazione
– Drive Performance: migliorare la capacità di prendere decisioni in contesti complessi
– High Impact Communication: allenare la comunicazione efficace e la gestione dei conflitti
– Leading People: valorizzare i talenti e creare un clima di fiducia nel team
Il programma, che si svilupperà da marzo a maggio 2025, prevede momenti di confronto con esperti del settore, tra cui: Francesco Limone, Professore di Leadership & Communityship 24ORE Business School; Fabio Sinibaldi, scrittore, formatore e keynote speaker; Vera Gheno, sociolinguista, saggista e divulgatrice; Massimo Buscema, scienziato, esperto in reti neurali artificiali e Paola Severini, formatore e coach.